A nyugdíjkorhatár egységesen 65 év mindenkinek, aki 1956. december 31-ét követően született. Ezen korhatár előtt kizárólag a Nők40 igényelhető, ha az érintett hölgy teljesíti a kedvezményes nyugdíj kettős időfeltételét: legalább 40 év jogosító idővel és ezen belül legalább 32 év munkával szerzett szolgálati idővel rendelkezik. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a nyugdijguru.hu alapítója szerint fontos megjegyezni, hogy a nyugdíj igénylése nem kötelező.
Helyette vagy mellette?
Dolgozni a nyugdíjigénylés elhalasztásával, vagy a nyugdíj mellett is lehet.
„Ha a nyugdíjkorhatár betöltését követően a nyugdíj igénylése nélkül tovább dolgozik valaki, akkor 30 naponként 0,5%-os nyugdíjnövelésre szerez jogosultságot. Emellett a később igényelt nyugdíját hosszabb szolgálati idő és magasabb valorizációs szorzók alkalmazása révén állapíthatják meg, tehát több lehet a nyugdíja, ha néhány évet még dolgozik. Ezzel szemben, aki nyugdíjasként dolgozik, járulék- és szocho-mentesen veheti föl a keresetét, plusz a 12 havi nyugdíj mellett a nyugdíjmegállapítás évét követő évtől már megilleti a 13. havi nyugdíj is” – mondja a szakértő.
Időzítő
Kicsit bonyolultabb a helyzet a Nők40 kedvezményes nyugdíjnál, kérdés, hogy mikor érdemes igényelniük ezt a nyugellátást.
„Amint teljesülnek a feltételeik, célszerű haladéktalanul igényelnie a nyugellátást annak a hölgynek, akinek a személyes helyzete ezt indokolja, vagyis nincs munkája, vagy nem megfelelő a munkahelye, vagy a munkáltatója nem kívánja tovább alkalmazni, esetleg törékeny az egészségi állapota, vagy a munka helyett inkább a családjával, az unokáival vagy a saját kiteljesedésével foglalkozna” – javasolja Farkas András.
Ugyanilyen erős indok lehet az azonnali igénylés mellett, ha az érintett hölgynek jó a munkahelye, és a nyugdíj azonnali igénylését követően tovább kívánja folytatni a munkáját, ám már nyugdíjasként, mivel így mind neki, mind a munkáltatójának kedvezővé válnak az alkalmazás feltételei.
„Sok nő fél attól, hogy a közeljövőben szigorodhatnak a feltételek, és ez nem minden alap nélküli, hiszen a nyugdíjkorhatár folytonos emelkedésével lassan szinte minden hölgy elmehet a korhatára betöltése előtt nyugdíjba. Így jogosan tartanak attól az érintett nők, hogy ha várnak az igényléssel, akkor később nem lesz erre módjuk. Erre szerintem a 2026-os választási év előtt valószínűleg nem kerül sor, de 2026 után bármi lehetséges” – magyarázza a nyugdíjszakértő.
Nem mindegy, hol dolgozunk
A versenyszférában nincs semmilyen korlátozás, tehát a nyugdíj és a járulékmentes kereset korlátozás nélkül fölvehető. A közszférában viszont a nyugdíj szünetel mindaddig, amíg a közszolgálati jellegű jogviszony fennáll, kivéve öt közszférás ágazatot (gyermekvédelem, gyermekellátás, szociális ellátás, köznevelés, szakképzés).
„Az állami egészségügyben fából vaskarika kényszermegoldást alkalmaznak: a nyugdíj szünetel ugyan, de helyette a nyugdíj összegével megegyező nettó összegű nyugdíjpótló jövedelemkiegészítést kaphatnak az egészségügyi dolgozók” – ismerteti Farkas András.
Fotó: Adobestock
