Mi a siker igazi mércéje? A válasz talán sosem volt még ennyire összetett. Egyesek számára a boldog családi élet, másoknak a lelki egyensúly vagy épp a karrierben elért eredmények jelentik a motivációt. Mégis, ha őszinték vagyunk, a fizetés – mint kézzelfogható visszajelzés – komoly szerepet játszik abban, mennyire érezzük magunkat sikeresnek.
Tegyük hát fel a kérdést: Mennyit kellene keresnünk 20, 30 vagy 40 évesen ahhoz, hogy úgy érezzük révbe értünk? A cseh statisztikák jól ábrázolják a korosztályos különbségeket, ráadásul itthon is hasonló trendek figyelhetők meg.
20 évesen, mikor még tapasztalatot szerzel
A húszas éveink eleje a próbálkozás, a tanulás és az útkeresés időszaka. Kevés pályakezdő indít álomfizetéssel, de ez természetes: tapasztalatot kell szerezni, hogy a szakmai ranglétrán feljebb léphess.
Csehországban a 24 év alatti munkavállalók átlagfizetése nagyjából 41 ezer korona, ami 650 ezer forint körül mozog. Ha ebben a korosztályban 50 ezer korona (800 ezer forint) fölött keresel, akkor már a felső 25 százalékba tartozol, tehát a korcsoportos elit része vagy.
Persze a fizetés önmagában nem mond el mindent! Míg mondjuk Prágában ez az összeg csak átlagos szint, egy kisebb városban már kimagaslónak számít. A lakóhely is nagyban befolyásolja, hogy ugyanaz a bér milyen életszínvonalat jelent.
30 évesen, azaz a családalapítás kezdetén
A harmincas éveikben járók általában már stabilabban helyezkednek el a munka világában. Ebben az életszakaszban sokan előrelépnek: otthont vásárolnak, családot alapítanak. Általában ezzel párhuzamosan a fizetésük is szép lassan nő. Ebben az időszakban megmutatkozik, ki tudott igazán elérni valamit a pályáján, a fizetés pedig sokszor ennek a kézzelfogható jele.
A 25-34 év közöttiek átlagfizetése Csehországban 57 ezer korona (900 ezer forint). Azonban, ha a sikeresek élmezőnyébe, azaz a felső 10 százalékba szeretnél tartozni, akkor legalább 88 ezer koronás (1,4 millió forint) fizetés szükséges.
40 évesen, valahol a karriered csúcsán
A statisztikák szerint a negyvenes éveikben járók keresik a legtöbbet. Ilyenkor már sok tapasztalattal rendelkezünk, és még viszonylag fiatalok is vagyunk a munkáltatók szemében. A vezető pozíciók, a specializált szakértelem és a lojalitás is megtérül ezekben az években.
A 35-44 évesek átlagfizetése a cseheknél körülbelül 61 ezer korona (960 ezer forint), míg a felső 10 százalékba való bekerüléshez minimum 98 ezer koronát (több mint 1,5 millió forint) kell megkeresni havonta. Ez már valóban a szakmai elit szintje!
Az 55 év felettiek keresete már kissé csökken, átlagosan 53 ezer korona, de ez természetes. Sokan ekkor már kevesebb órában dolgoznak, vagy kevésbé stresszes, kisebb fellelőséggel járó pozíciót töltenek be.
Ezt olvastad már?
A pénz egyenlő a sikerrel?
Bár a számok látványosak, és valóban jól mutatják, hogyan állunk a többséghez képest, nem szabad elfelejteni: a siker nem csak a fizetésen múlik. Vannak, akik kisebb jövedelemből is boldog és teljes életet élnek. Akár azért, mert olyan munkát végeznek, amit szeretnek, akár azért, mert családjukban, barátaik társaságában találják meg az élet értelmét.
A pénz fontos eszköz, de nem végcél. A legfontosabb kérdés inkább ez: Te mitől érzed magad sikeresnek?
Forrás: TechSvet
Fotó: archív
