Pletyka, ármánykodás és képmutatás: egyes munkahelyek légkörét ez határozza meg. Az ott dolgozók irigykedve figyelik a többi irodából az ebédlőbe tartó, nevetgélő társaságokat. Úgy tűnik, egy baráti körből összeverődő cég dolgozói, pedig nem így van. A beosztottaknak és a vezetőségnek is hatalmas szerep jut a munkahelyi légkör javításában. Egy biztos: pozíciónktól függetlenül sokat tehetünk azért, hogy jókedvűek legyenek a hétköznapok.
Folytatás a Meglepetés magazinban!
