Lélek

Hogy mondjam, hogy megértse?

Legyen szó párkapcsolatról, szülő–gyermek, anyós–meny vagy éppen főnök–beosztott viszonyról, előfordul, hogy úgy érezzük, a másik nem tudja vagy nem akarja megérteni, amiről beszélünk.

„Sokszor könnyebben célba ér a mondanivalónk, ha arról beszélünk, hogy ez nekünk miért fontos – mondja Laskai Nelli. – A fizetésemelés kérése például nagy falat szokott lenni a munkavál-laló számára, erre gyakran nem is mernek kitérni a főnöknél, pedig itt is lehet úgy érvelni, hogy az tisztán célba érjen. Elmondani azt, hogy miért fontos nekünk ez a cég, mit teszünk meg érte, miért szeretnénk továbbra is itt dolgozni, és hogy milyen pozitív hatása várható annak, ha magasabb fizetésért dolgozunk. Például még jobban tudunk koncentrálni a feladatokra, nem kell mellékállást vállalni a megélhetésért. Akár az is lehetséges, hogy így már saját költségen is tudja magát képezni a munkavállaló, és az anyagi biztonság hatására a kreativitása is javulni fog.”

Folytatás a Meglepetés magazinban!

Akciós előfizetések ajánlatunk

Balázs Klári címlapfotózás

Gidamentés

Szofi a gólya

Csomagolásmentes üzlet

Iain Lindsay Britt nagykövet üzenete