Utálod a főnöködet? A számmisztika pontosan megmondja, hogyan jöhetsz ki vele jól

1. Óvja a pozícióját

• Főnök: Szervezésre, vezetésre termett, de soha ne veszélyeztessük a pozícióját. Általában eléri a célját. Beosztottjaival becsületes, de rendkívül igényes – példát mutat, de szigorú. Lehetőleg ne vitázzunk vele, akkor is csak nagyon óvatosan, ha érveink sziklaszilárdak.
• Kolléga: Fontos neki, hogy a főnöke mellett a munkatársai is értékeljék a munkáját, a szoros együttműködés azonban nem az erőssége, hiszen nehezen alkalmazkodik. A rutinfeladatokat unalmasnak tartja, és minden helyzetet versenynek tekint.

2. Remek a rutinmunkában

• Főnök: Feletteseiben és beosztottaiban is bizalmat kelt, nélkülözhetetlen szaktekintéllyé válhat. Ösztönösen ráérez az alárendeltjei érzékeny pontjaira, ők pedig igyekeznek tudásuk javát adni mellette, és a bírálatát is komolyan veszik.
• Kolléga: Lelkiismeretes kolléga, kiváló szervező és adminisztrátor. Kitartásának köszönhetően könnyebben viseli a feszes munkatempót, ütemtervet, a határidőket. Még válsághelyzetben is megőrzi a higgadtságát. Remekül boldogul a rutinmunkával, bár néha kicsit lassú. Roppant megértő, de nem tanácsos ezzel visszaélni.

3. Ne vitázzunk vele

• Főnök: Szüntelenül mozgásban van, hangos, hajlamos mindent magára vállalni. Érdemes azonban elkerülni a vitát, mert az igazához körömszakadtáig ragaszkodik, akkor is, ha az álláspontja hibás. Ingerlékeny, a pillanat hevében hozott döntése miatt könnyen pórul járhat a vitatkozó beosztott.
• Kolléga: Gyors észjárású, sokoldalú, ezért kitűnő munkaerő. Élvezi, ha minél többféle feladattal bízzák meg, és a nyomást is jól bírja. Társaságkedvelő, ezért nem nehéz vele jó viszonyban lenni. A munkahelyén is sokat tesz a közösségi szellem javításáért.

Ez is érdekelhet: Párkapcsolatunk és sorsunk ciklusai: óriási változásokat tartogatnak a Szaturnuszi szakaszok

4. A biztonság megszállottja

• Főnök: Pontos, aprólékos, szigorú rendet tart. Lelkiismeretes, dolgos, de ugyanezt másoktól is megköveteli. Megszállottja a szilárd anyagi helyzetnek, a stabilitásnak, a biztonságnak. Nem fukarkodik az elismeréssel, és ezt pénzben is kifejezi, de nem felejt.
• Kolléga: Megbízható, szorgalmas, józan kolléga. Szereti a csapatmunkát, hajlandó a jó viszonyba energiát fektetni. Mindig kész segíteni másoknak, és az állhatatosságot és türelmet igénylő feladatoknál is számíthatnak rá. Ám, ha valamiben gyorsan kell dönteni, elbizonytalanodik – ilyenkor nagyon örül, ha egy kicsit segítünk neki a mérlegelésben.

5. Vigyázzunk a büszkeségével

• Főnök: Csakis a magas pozícióban nem érzi korlátozva a szabadságát. Jó szervező, dinamikus, eredeti, hatékony és vállalkozó kedvű. Beosztottjaival szívélyes kapcsolatokra törekszik, ám jó, ha tudjuk, hol a helyünk a rangsorban. A büszkeségét soha ne sértsük meg. Fogékony a hízelgésre, ezzel még a fizetésemelést vagy előléptetést is elérhetjük.
• Kolléga: Kemény munkára képes, ha érzi, hogy az erőfeszítésit jutalmazzák. Csapatjátékos, de ha a szerepkörök nincsenek egyértelműen tisztázva, hajlamos átvenni az irányítást, ami konfliktust okozhat. Nem szereti az aprólékos feladatokat, nagyon hálás, ha ezeket átvesszük tőle.

6. Igazi maximalista

• Főnök: Intelligenciáját, óvatosságát, bölcsességét jól kamatoztatja vezetőként. Tettrekész, de nem pörög túl, és akkor sem jön ki a sodrából, ha valaki nagyon felbosszantja. Könnyedén, mégis megfontoltan dolgozik.
• Kolléga: Készséges, a nehéz és összetett feladatokat is képes megoldani. Alapos, barátságos, gyorsan alkalmazkodik, azonban igazi maximalista, a legkisebb hiba is elkeserítheti. Nagyon fontos számára a kollégák elismerése.

7. A csapatjáték nem az erőssége

• Főnök: Számos tulajdonsága alkalmassá teszi a vezetésre: intelligens, józan, remek szervező, kiválóak a megérzései, és győzni akar. Megjelenése és magatartása is tiszteletet parancsol. A legapróbb részletekig ismeri az általa vezetett intézmény helyzetét.
• Kolléga: Nyomás alatt is remek teljesítményre képes, kedveli a kihívásokat. A siker érdekében a nehéz munkakörülményekkel is megbékél. Sajnos azonban nem jó csapatjátékos, sőt, féltékenységével is számolni kell. Nehezen viseli, ha egy kollégája dirigál neki.

8. Néha hibázhat

• Főnök: A hierarchia bármely fokán megőrzi a lelkesedését, dinamizmusát, jókedvét. Nyíltan állást foglal, olykor nyers, őszinte, de nem rosszindulatú. Teljes erővel küzd a céljaiért. Lazán kezeli a helyzeteket, embereket.
• Kolléga: Kiegyensúlyozott, vidám, aktív egyéniségével jó hatást gyakorol a csapatra. Hajlamos a figyelmetlenségre, hibái felbosszanthatják a többieket. Távol állt tőle a rosszindulat, ám néha úgy viselkedik, mint elefánt a porcelánboltban – nézzük el neki.

9. Szabadságra van szüksége

• Főnök: Ritkán kerül vezető beosztásba, mivel szabadságra van szüksége. Ha mégis főnök lesz, rövid idő alatt pótolhatatlanná válik, és nyílegyenesen halad a siker felé. A megérzéseire, az arányérzékére és a pontosságára alapoz. Bízik az emberekben, a jó oldalukra figyel, amivel mindenkit ösztönöz.
• Beosztott: Ha olyan munkát végezhet, ami érdekli, gyorsan felnő a feladathoz, és a kollégáival is remekül kijön. Ha szükséges, erőn felül vállal. A barátait is sokszor a munkahelyén szerzi. Mindenkihez kedves, ám nemet mondani is tud. Nagy erénye a rendkívül színes fantáziája.

Fotó: Adobe Stock