A nyugdíj – a korbetöltött öregségi nyugdíj és a nők kedvezményes nyugdíja – mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett keresetet semmilyen szabály nem korlátozza. Alapesetben annyit kereshet a nyugdíjas munkavállaló, amennyit csak tud. És ezt az összeget csak a jelenleg 15%-os szja terheli, más nem.
A versenyszférában a fizetése mellett a nyugdíját is korlátozás nélkül fölveheti.
Járulékmentes fizetés a nyugdíjasoknak
„A nyugdíjas munkavállaló fizetése járulékmentes, vagyis nem kell fizetni a 18,5% mértékű társadalombiztosítási járulékot. Miközben a foglalkoztató is mentesül a nyugdíjas keresete után fizetendő 13% szociális hozzájárulási adó alól. Így változatlan bruttó fizetést feltételezve a nyugdíjas munkavállaló nettó keresete 18,5%-kal magasabb, míg a foglalkoztató bérköltsége 13%-kal kevesebb lehet” – mondja Dr. Farkas András, a nyugdijguru.hu alapítója, nyugdíjszakértő.
A közszféra kivétel
A nyugdíj mellett közalkalmazotti és hasonló közszférás jogviszonyokban folytatott keresőtevékenység kivétel: főszabály szerint a jogviszony fennállásának tartamára szünetel a nyugdíj.
„Ez alól mentesülnek azon közalkalmazottak, kormánytisztviselők és hasonló közszolgálati jellegű jogviszonyban állók. Ideértve a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állókat és 2026. január 1-jétől az egészségügyi szolgálati jogviszonyban állókat is, akik szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti, köznevelési, szakképzési vagy egészségügyi területen dolgoznak. Az ő esetükben az illetményük mellett a nyugdíj is szabadon fölvehető” – mondja a szakértő.
Ha valaki nyugdíjasként dolgozik, nyugdíja újraszámítását nem kérheti (Forrás: Adobe Stock)
Korlátozott keretösszegek
A rokkantsági és a rehabilitációs ellátás mellett folytatott munkavégzésnek továbbra sincs semmilyen – sem időbeni, sem kereseti – korlátozása, sem a versenyszférában, sem a közszférában.
- A korhatár előtti ellátás,
- a szolgálati járandóság,
- a táncművészeti életjáradék,
- az átmeneti bányászjáradék
- és a bányászok egészségkárosodási járadéka
mellett végzett munkával szerzett keresetre azonban továbbra is vonatkozik, hogy a fizetés legfeljebb a minimálbér 18-szorosával egyező összegű éves keretösszeg lehet.
Szakértőnk hozzáteszi: a fenti szabályozások és bővülő kivételek kuszasága jelzi, hogy ideje lenne teljesen megszüntetni a nyugdíj mellett bármilyen jogviszonyban, bármilyen szférában dolgozókra vonatkozó jelenlegi korlátozásokat.
Jár-e plusz szolgálati idő, ha nyugdíj mellett dolgozunk?
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint miután a nyugdíj mellett bármilyen jogviszonyban folytatott keresőtevékenységgel szerzett kereset járulékmentes, a nyugdíj melletti munkavégzés nem növeli a nyugdíjalapot.
„Ha valaki nyugdíjasként dolgozik, ennek révén sem szolgálati időt, sem nyugdíjalapot képező keresetet nem szerezhet, vagyis a nyugdíja újraszámítását nem kérheti” – szögezi le a szakértő. Gyakori félreértés ugyanis, hogy az így végzett munka ideje hozzáadódhat a nyugdíj előtt szerzett szolgálati időhöz – erről sajnos szó sincs.
Még több téma érdekel a nyugdíjjal kapcsolatban?
Fotó: Adobe Stock
